Hledáme ambasadora změny! Staňte se manažerem území pro Mostecko a Litvínovsko

Baví Vás propojovat lidi, zajímáte se o regionální rozvoj a chcete pomoci školám v našem kraji chytit správný dech v době velkých změn? Krajské sdružení Národní sítě MAS ČR Ústeckého kraje otevírá výběrové řízení na pozici manažera území pro oblast ORP Litvínov a ORP Most v rámci projektu Transformace hrou.

Hledáme nástupce za našeho kolegu, který se stane klíčovou spojkou a ambasadorem celého projektu přímo v terénu. Vaše práce nebude o sezení v kanceláři a papírování – naopak, Vaším revírem budou základní a mateřské školy, ekologická centra, místní organizace i významné podniky v regionu. Jedná se o hlavní pracovní poměr na 0,5 úvazek od 1. 9. 2026 do 31. 12. 2027.

Co Vás na této pozici čeká?

• Ambasador ve školách: Budete motivovat mateřské a základní školy ke změně přístupu ke vzdělávání. Pomůžete jim otevírat velká témata, jako je nová ekonomika nebo životní prostředí.
• Terénní networking: Budete propojovat školy s ekologickými centry, firmami a dalšími klíčovými aktéry v území, aby vznikala smysluplná spolupráce.
• Oživování výuky: Vaší misí bude pomáhat školám nahrazovat statické učební obsahy moderními, dynamickými tématy, se kterými se žáci dokážou snadno ztotožnit.
• Podpora regionálních koutů: Zajistíte, aby se projektové aktivity dostaly i do odlehlejších venkovských oblastí obou okresů a žádná škola nezůstala stranou.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

• Skvělé komunikační dovednosti a schopnost budovat vztahy s různými lidmi.
• Místní znalost (povědomí o regionu, kde chcete působit).
• Flexibilitu a ochotu pracovat.
• Dobré organizační schopnosti.
• Kreativní myšlení a schopnost hledat inovativní způsoby podpory komunity.
• Řidičské oprávnění B, vlastní vozidlo a ochotu jej provozovat.

Výhodou bude, pokud již máte zkušenosti v oblasti školství a vzdělávání, případně vzdělání v oboru managementu, regionálního rozvoje, pedagogických a sociálních věd nebo příbuzných oborech.

Co Vám můžeme nabídnout

• Zajímavou a inovativní práci
• Zaškolení i průběžné vzdělávání
• Inspirativní pracovní prostředí a příležitost podílet se na pozitivní změně
• Flexibilní pracovní dobu
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na dopravu

Jak se přihlásit do výběrového řízení?

Pokud se cítíte být tím pravým kandidátem, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis nejpozději do 10. 7. 2026.

Pro zaslání podkladů nebo v případě dotazů kontaktujte Evu Hamplovou (KS NS MAS ČR ÚK) na telefonním čísle 724 785 656.

‍